NEGOCIOS

Dejan su empleo por agotamiento y frustración

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Verónica Gascón

Cd. de México (23 abril 2022) .-05:00 hrs

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Algunos motivos de renuncia son la falta de oportunidades de crecimiento y la frustración con los líderes ejecutivos.

Algunos motivos de renuncia son la falta de oportunidades de crecimiento y la frustración con los líderes ejecutivos. Crédito: Lorena Padilla

Los empleados renuncian a su trabajo por falta de pertenencia a la empresa, bajos salarios y agotamiento, señala el estudio "¿Renunciar, resignarse o regresar?" del proveedor de soluciones en recursos humanos UKG.