Diversidad de género en posiciones de liderazgo

Desde épocas antiguas la construcción social se ha basado en las supuestas incapacidades y limitaciones que se tiene únicamente por haber nacido mujer. Se trata de factores y creencias que han influido a lo largo del tiempo dentro del rol que debe tener una mujer en todos los ámbitos de su vida. De ahí la lucha por sus derechos, por ser reconocida y por tener igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, sobre todo en aquellas relacionadas con posiciones de liderazgo.