Nuevo reto al contratar: filtrar currículums hechos con IA
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Katherine Bindley / THE WALL STREET JOURNAL
Nueva York, Estados Unidos (06 septiembre 2024) .-05:00 hrs
Los reclutadores dicen que han aumentado los "candidatos falsos", personas que inventan habilidades con IA. Crédito: BLOOMBERG
Las empresas de tecnología han acogido las eficiencias que la inteligencia artificial (IA) ha aportado al proceso de contratación. Ahora están lidiando con la desventaja de los candidatos que lo aprovechan ellos mismos.